Сьогодні, 1 вересня, ми представляємо результати аудиту цифрової спроможності 50 організацій — членів Всеукраїнської спілки прихистків.
Ми аналізували не лише сайти, соціальні мережі чи регулярність публікацій. Нам було важливо побачити значно більше: чим живуть організації, яку роботу виконують у своїх громадах, із якими труднощами стикаються та що допоможе їм стати помітнішими, сильнішими й спроможнішими.
Цей аудит — не фінальна крапка. Він стає основою для нашого наступного амбітного кроку — створення ресурсного центру Всеукраїнської спілки прихистків.
Ми прагнемо, щоб такий центр:

• збирав та систематизував актуальну інформацію про організації — членів Спілки;
• допомагав бачити реальні потреби кожної організації та людей, якими вона опікується;
• формував спільну карту досвіду, ресурсів і можливостей усієї мережі;
• став єдиною зрозумілою точкою взаємодії для донорів, партнерів і представників влади;
• допомагав спрямовувати підтримку саме туди, де вона найбільш потрібна;
• посилював можливості організацій залучати партнерства, грантові ресурси та реалізовувати житлові й соціальні проєкти.

Сьогодні донори та потенційні партнери часто просто не знають про всі організації, які входять до Спілки. Не бачать масштабу їхньої щоденної роботи, унікального досвіду та прямого зв’язку з людьми, які потребують житла, соціального супроводу й допомоги.
Наше завдання — зробити цю роботу видимою.
Всеукраїнська спілка прихистків представляє своїх членів перед донорами та партнерами не як десятки розрізнених організацій, а як сильну об’єднану мережу, яка розуміє потреби громад, пропонує конкретні рішення та відповідально реалізовує підтримку на місцях.
При цьому ресурсний центр не замінюватиме організації. Навпаки — він має посилити голос кожної з них, допомогти представити її досвід, знайти необхідні можливості та вибудувати нові партнерства.
Саме тому аудит для нас — це не оцінка і не рейтинг. Це перший крок до системи, у якій досвід кожної організації стає частиною спільної сили, а потреби людей перетворюються на конкретні рішення.
Попереду — велика робота. Але сьогодні ми вже маємо головне: розуміння стартової точки, спільне бачення та маршрут, яким рухатимемося далі.
Кожна організація, охоплена аудитом, може знайти та завантажити свій індивідуальний звіт на нашому сайті за посиланням: https://wellspring.dp.ua/dca_reports
Проєкт «Оператори соціальних змін» реалізується ГО «Джерело підтримки» спільно з Всеукраїнською спілкою прихистків у межах «Лабораторії стійкості 2.0».
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародний фонд "Відродження" та агенції «Хліб для світу» Brot fur die Welt в рамках спільної ініціативи «Лабораторія стійкості 2.0». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження» чи агенції «Хліб для світу».

Держава оплачує професійне навчання ВПО за ваучером Служби зайнятості. У 2026 році максимальна вартість ваучера — 33 280 грн.
Навчатися можна за 161 напрямом: 100 професіями та 61 спеціальністю. Серед них — психологія, медсестринство, соціальна робота, дошкільна освіта, кухар, водій, електрогазозварник, монтажник та інші.
Хто з ВПО може звернутися:

• людина працездатного віку;
• має професійну, фахову передвищу або вищу освіту;
• не зареєстрована як безробітна;
• раніше не отримувала ваучер;
• якщо не працює — для неї немає підходящої роботи.

Працевлаштована людина зі статусом ВПО також може подати заявку.
Як отримати ваучер:

1. Перевірте перелік доступних професій і спеціальностей.
2. Подайте заявку онлайн на сайті Служби зайнятості або особисто в найближчому центрі зайнятості.
3. Після онлайн-заявки кар’єрний радник має зв’язатися з вами протягом трьох робочих днів.
4. Підготуйте паспорт, РНОКПП, документ про освіту, трудову книжку або інший документ про зайнятість та довідку ВПО.
5. Оберіть заклад освіти й форму навчання. Заклад повинен мати відповідну ліцензію.

Важливо: звернутися по ваучер потрібно до подання документів на навчання. Якщо людина вже навчається, компенсувати сплачену вартість за цією програмою не можна.
Якщо навчання коштує понад 33 280 грн, різницю доплачує людина або її роботодавець.
Контакт-центр Служби зайнятості: 0 800 600 288.
Умови та онлайн-заявка — Державна служба зайнятості
Свіже роз’яснення Служби зайнятості від 28 серпня 2026 року?
Чинний Порядок видачі ваучерів — постанова КМУ №207?

Перевірте свою сторінку просто зараз:

• Хто ви?
  Чи одразу зрозумілі ваша назва, місія, громада та напрями роботи?
• Що ви робите зараз?
  Чи бачить відвідувач актуальні новини, результати й історії людей?
• Як вас підтримати?
  Чи легко знайти контакти, долучитися, стати волонтером або зробити внесок?

Якщо на якесь запитання складно відповісти — це не проблема, а чітка точка для розвитку. Цифрова спроможність починається з простого й зрозумілого повідомлення для людини, яка вперше відкрила вашу сторінку.
Незабаром розповімо, як із цими запитаннями впоралися 50 організацій, охоплених аудитом.
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного Фонду «Відродження» Міжнародний фонд "Відродження" та агенції «Хліб для світу» Brot fur die Welt в рамках спільної ініціативи «Лабораторія стійкості 2.0». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження» чи агенції «Хліб для світу».

Кабінет Міністрів ухвалив рішення: із 1 вересня 2026 року всі учні 1–11 (12) класів комунальних шкіл мають отримувати безоплатне одноразове гаряче харчування.
Програма діятиме для дітей, які навчаються:

• очно;
• у змішаному форматі

Це стосується всіх учнів комунальних шкіл, зокрема дітей із числа ВПО. Навчання лише дистанційно програмою не охоплюється, оскільки харчування організовують безпосередньо у школі.
Що варто зробити батькам:

1. Уточніть у класного керівника або адміністрації, як у школі буде організоване харчування.
2. Повідомте про харчову алергію дитини або потребу в спеціальному дієтичному меню.
3. Якщо школа вимагає оплату або не надає харчування, зверніться до директора за письмовим роз’ясненням.
4. За потреби подайте звернення до місцевого управління освіти або на урядову гарячу лінію 1545.

Окрема заява про надання пільги саме як дитині ВПО не повинна бути умовою участі в цій програмі, адже рішення поширюється на всіх учнів комунальних шкіл відповідних класів.
Урядова постанова №869 набрала чинності після опублікування та застосовується з 1 вересня 2026 року. Фінансування на вересень–листопад уже розподілено місцевим бюджетам.
Офіційне повідомлення Міністерства освіти і науки
Постанова Кабінету Міністрів №869
Роз’яснення Служби освітнього омбудсмена

Саме слово «аудит» іноді звучить так, ніби зараз хтось прийде з червоною ручкою, виставить оцінки та складе рейтинг. Але наш аудит цифрової спроможності — зовсім не про це. У ньому немає переможців, двієчників чи публічного порівняння організацій. Його мета — допомогти кожній команді побачити три речі:

• що вже працює добре;
• що сьогодні заважає бути помітнішою та зрозумілішою;
• із яких конкретних кроків можна розпочати зміни.

Іноді для покращення не потрібні великі бюджети. Достатньо оновити контакти, закріпити допис-знайомство, зрозуміло пояснити способи підтримки, упорядкувати інформацію або зробити комунікацію регулярнішою.
Не існує ідеальних сторінок. Але для кожної організації може існувати зрозумілий наступний крок.
1 вересня покажемо, яким виявився спільний маршрут розвитку для 50 організацій — членів Спілки Всеукраїнська спілка прихистків
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного Фонду «Відродження» Міжнародний фонд "Відродження" та агенції «Хліб для світу» Brot fur die Welt в рамках спільної ініціативи «Лабораторія стійкості». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження» чи агенції «Хліб для світу».

Якщо ви змінили фактичне місце проживання, нову адресу потрібно повідомити уповноваженому органу протягом 10 днів із дня прибуття.
Йдеться саме про адресу у довідці ВПО, а не про зміну зареєстрованого місця проживання у паспортних даних.
Як оновити адресу в Дії:

1. Відкрийте довідку ВПО у застосунку.
2. Натисніть меню довідки.
3. Оберіть «Змінити адресу фактичного проживання».
4. Зазначте нову адресу.
5. Підтвердьте місце перебування за допомогою геолокації.
6. Надішліть заяву та дочекайтеся сповіщення.

Важливо: скористатися послугою можуть люди, які мають довідку ВПО в Дії. Під час подання заяви необхідно фізично перебувати за новою адресою, щоб підтвердити геолокацію.
Якщо послуга в Дії недоступна, зверніться за новим місцем проживання до ЦНАПу, органу соціального захисту або уповноваженої особи місцевої ради.
Після оновлення перевірте, чи правильно відображається нова адреса у цифровій довідці ВПО. Це важливо для отримання соціальних послуг і виплат, якщо ви маєте на них право.
Не натискайте «Скасувати статус ВПО», якщо ви лише переїхали до іншої громади. Скасування статусу — окрема дія для тих, хто більше не потребує обліку як ВПО.
Це не нова зміна законодавства, а актуальне нагадування про чинний обов’язок ВПО.
Чинний Порядок обліку ВПО — постанова КМУ №509
Інструкція Мінсоцполітики щодо зміни адреси
Офіційне роз’яснення Дії

Учасники Всеукраїнської спілки прихистків працюють у різних громадах, мають різний досвід, команди, ресурси та напрями діяльності. Але всіх об’єднує прагнення допомагати людям і посилювати свої громади.
Під час аудиту ми не шукали, хто «кращий» чи «успішніший». Ми хотіли побачити кожну організацію окремо й водночас зрозуміти загальну картину:

• які сильні сторони вже є;
• з якими труднощами організації стикаються найчастіше;
• якої підтримки потребують;
• які зміни можуть посилити не лише окремих учасників, а й усю Спілку.

Бо коли кожна організація стає помітнішою, зрозумілішою та впевненішою у своїй комунікації — сильнішою стає вся мережа.
1 вересня ми представимо результати цієї великої спільної роботи та розповімо, що показав аудит цифрової спроможності 50 організацій.
Проєкт «Оператори соціальних змін» реалізується ГО «Джерело підтримки» спільно з Всеукраїнською спілкою прихистків у межах «Лабораторії стійкості 2.0» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» та Bread for the World.
Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію донорів.

Потенційний партнер, донор, волонтер або людина, яка потребує допомоги, може вперше почути про вас лише раз, а далі шукатиме організацію в інтернеті. За кілька секунд сайт або сторінка в соцмережі мають пояснити, хто ви, чим займаєтеся, кому допомагаєте та як із вами зв’язатися.
Актуальна й зрозуміла цифрова присутність допомагає будувати довіру, залучати підтримку та відкривати нові можливості для співпраці.
Під час аудиту ми аналізували, наскільки зрозуміло організації розповідають про себе та чи допомагають їхні цифрові майданчики відкривати нові можливості.
1 вересня поділимося, яке перше враження сьогодні створюють сторінки організацій і що може зробити його сильнішим.
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» Міжнародний фонд "Відродження" та агенції «Хліб для світу» Brot fur die Welt у рамках спільної ініціативи «Лабораторія стійкості». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію партнерів.

Напередодні Дня Державного Прапора та Дня Незалежності України в Адміністрації Новокодацького району м.Дніпра відзначили людей, які щодня працюють для своєї громади.
Серед нагороджених — Анна Даценко, волонтерка ГО «Джерело підтримки».
Для нас ця відзнака — про щоденну роботу, турботу, підтримку людей і ті маленькі справи, з яких складається велика допомога.
Особливо цінно отримати таке визнання саме у нашому Новокодацькому районі — там, де ми щодня поруч із людьми.
Дякуємо Адміністрації Новокодацького району м. Дніпра, Олегу Денисенку та Наталії Абросимовій за довіру, увагу й теплі слова.
А ми продовжуємо робити своє — бути поруч, допомагати й підтримувати.
З Днем Державного Прапора та прийдешнім Днем Незалежності України!

Коли ми говоримо про аудит цифрової спроможності, може здатися, що йдеться лише про кількість підписників, лайків чи публікацій. Насправді ми дивимося значно глибше.
Нам важливо зрозуміти:

• чи легко знайти організацію в цифровому просторі;
• чи зрозуміло зі сторінки, чим вона займається;
• чи актуальні сайт, соціальні мережі та контактні дані;
• чи може людина швидко зв’язатися з командою, запропонувати партнерство або підтримати її діяльність;
• чи використовує організація доступні цифрові інструменти безпечно та послідовно.

Головне питання аудиту звучить просто: чи зможе людина, яка вперше потрапила на сторінку організації, швидко зрозуміти, хто ви, що ви робите і як із вами взаємодіяти?
Саме з таких, на перший погляд, деталей і складається цифрова спроможність. А вже 1 вересня ми представимо загальні результати аудиту 50 організацій.
Проєкт «Оператори соціальних змін» реалізується ГО «Джерело підтримки» спільно з Всеукраїнською спілкою прихистків у межах «Лабораторії стійкості 2.0» за підтримки Міжнародного фонду «Відродження» та Bread for the World.
Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію донорів.